環境マネジメントシステム推進体制

継続的な環境負荷低減を組織的に推進するため、アスクルは2004年3月、環境マネジメントの国際規格であるISO14001の認証を取得しました。本社オフィスをはじめ、各物流センターを含めたサイトをひとつの環境マネジメントシステム（EMS）に基づいて活動する「マルチサイト方式」を採用しています。
「アスクル環境方針」を活動の規範とし、「PDCA」（PLAN=計画、DO＝実行、CHECK＝点検、ACTION＝見直し）サイクルを基本として環境への取り組みを展開しています。また、各部門にEMS責任者およびEMS担当者を選任し、四半期に1回開催するEMS責任者会議やEMS担当者会議にて、アスクル環境中長期目標と各部門の環境目標の進捗状況を確認し、EMS運用上の課題解決、情報共有などを行っています。

ISO14001認証取得状況

登録事業者名：

アスクル株式会社

登録日(更新・改訂日)：

2004年3月12日（2022年3月12日）

登録番号：

JQA-EM3850

審査登録機関：

財団法人 日本品質保証機構

登録範囲：

登録活動範囲：下記商品およびサービスにおける通信販売事業
文房具、事務用品、オフィス家具、什器備品、オフィスインテリア用品、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア、書籍、食料品、日用雑貨品、酒類、水、清涼飲料水、衣料品、家庭用電化製品、衛生用品、医薬品、化粧品、医療機器、介護用品、MRO商材、名刺および封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス、オフィスレイアウトサービス

登録サイト：

下表の通り（2022年3月現在）

認証書ダウンロードはこちらから
（PDF:1.23MB）

環境関連法の順守状況

アスクルは、環境関連法規の順守に向けた取り組み強化を継続的に行っています。EMSの仕組みを通じた該当部門の順守評価チェックリストや内部監査によって、定期的に順守状況の確認を行い、環境関連法規への適正な対応を推進しています。
改正省エネ法上の「特定荷主」と「特定事業者」では、関係部門と情報共有ならびに対策の検討を行い、建物と配送に伴うエネルギー消費の削減対策を強化させています。
消防法上の危険物商品については、各物流センターに危険物庫を設置、および外部倉庫の契約をする等により、センターごとの指定倍数管理を強化しています。また消防法への対応として、上記火災の影響・反省を受け、危険物の指定倍数管理体制を強化するとともに、防火シャッター、非常扉、消火器・消火栓等の消防設備の自主点検の強化と逐次改善に取り組み、法規・法令順守を徹底しております。改正フロン法については、各拠点に設置している冷蔵庫・冷凍庫、空調などの設備の簡易点検を実施しています。

目的・目標・実施計画

アスクルの環境活動は、「アスクル環境方針」を中心に、「5つの約束」と「アスクル環境中長期目標」というフレームワークの中で展開されています。また、各部門の環境活動の具体的な計画策定・進捗管理は、環境マネジメントシステムの仕組みの中で管理されています。各部門が展開している具体的な取り組みは、「5つの約束」をご覧ください。

環境教育の実施

緊急事態の訓練実施状況

本社や物流センターなど各サイトにおいて、「消防計画」「防火防災手順書」を作成するとともに、「自衛消防隊」を編成、防災意識の向上と災害発生時の適正な対応習得のため、年1回防災訓練を実施しています。
特に物流センターでは、2017年2月に埼玉県入間郡三芳町で発生した物流センター火災に対する反省・確認を元に、毎年2月に一斉に防災訓練を実施しています。各拠点の消防局と連携して大規模消防演習を実施や、実際に屋外消火栓設備を使用した放水なども取り入れた消防・防災訓練を実施しています。また、毎年各拠点における消防設備の定期点検と改善対応のPDCAを強化しております。
今後も、大規模火災、大規模地震および津波、豪雨による浸水被害などを想定した防災訓練等を随時、実施していく予定です。

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  AVC日高での大規模防災訓練
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環境内部監査・外部審査

アスクルではISO事務局以外の社員によって監査チームを編成し、環境内部監査を実施しています。環境内部監査員は、毎年あらたに研修を受け資格を獲得しています。ISO事務局以外の環境内部監査員任命者が増えることによりEMSへの理解度が高まり、監査が効率化されるとともに、全社の環境に対する取り組みを強化することができるようになりました。
EMSの環境内部監査は、ISO14001/2015年版で2021年1月に実施しました。また、2021年2月には、財団法人 日本品質保証機構（JQA）によるISO14001の審査が、内部監査同様に2015年改訂版で行われました。

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  環境内部監査実施風景

マネジメントレビューの実施

EMS全体の取り組み状況の確認と、システムの改善や変更を含め今後のEMS全体の方向性について見直しを行うために、2021年2月にマネジメントレビューを実施しました。
ISO事務局より、CO₂ゼロチャレンジに向けた取り組みとRE100/EV100の進捗、危険物管理の状況、2021年5月期における環境中長期目標およびEMSの推進状況等をCEOに説明しました。
CEOからは、「世界はものすごいスピードで動き出している。すでに他社での取り組みや世界経済フォーラム（WEF）でのメッセージの例にもあるとおり、「サステナビリティ（環境）か、利益か」の二者択一ではなく、「サステナビリティを通じて利益を出す（Profit “Through” Sustainability）」世界になってきた。アスクルにおいても、環境や社会課題への対応は、十数年来、継続的に取り組んできたことでもある。基本的なサービスレベルを徹底的に磨き込みつつ、環境やエシカル、サステナビリティへの取り組みと、事業・経営とを一体化して進めていく。ASKUL WAYのバリューズ（価値観）にある「変革と最速」を改めて肝に銘じて、一人ひとりがリーダーシップを発揮して、パーパスを実現・具現化していくこと。」などの指示がありました。
マネジメントレビューを踏まえ、アスクルの環境・サステナビリティのさらなる推進、強化を進めていきます。