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エシカルeコマースの
デファクトスタンダードを目指します
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

新着情報

トピックス

2024.11.18
Special Issue「TSUSHIMA×ASKUL project」対馬スタディツアーのレポートを追加しました。
2024.11.15
Special Issue「東日本復興支援~事業応援プロジェクト~」第7回支援先情報を追加しました。
2024.11.15
Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」のページを更新しました。
2024.11.14
Special Issue「アスクルカタログリサイクル Flowerpot」を新設しました。
2024.10.15
Special Issue「TSUSHIMA×ASKUL project」のページを更新しました。
2024.09.17
Special Issue「嬬恋村×嬬恋銘水×アスクル ~森と水を育む活動~」を新設しました。
2024.09.09
Special Issue「東日本復興支援~事業応援プロジェクト~」第6回支援先情報を追加しました。
2024.07.22
Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」のページを更新しました。
2024.06.20
Special Issue「備えない防災のススメ、フェーズフリー・オフィス」を更新しました。
2024.06.18
Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」のページを更新しました。
2024.05.29
Special Issue「TSUSHIMA×ASKUL project」のページを更新しました。
2024.02.20
Special Issue「1box for 2 trees project」のページを更新しました。
2024.01.22
Special Issue「東日本復興支援~事業応援プロジェクト~」第5回支援先情報を追加しました。
2023.12.07
ガバナンス「コーポレート・ガバナンス」のページを更新しました。
2023.11.15
統合報告書「ASKUL Report 2023」を発行しました。(IRサイトへ)
2023.08.31
Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」座談会レポートを追加しました。
2023.08.31
Special Issue「端材から生まれたCome bag」のページを更新しました。
2023.08.16
Special Issue「東日本復興支援~事業応援プロジェクト~」第4回支援先情報を追加しました。
2023.07.26
Special Issue「TSUSHIMA×ASKUL project」のページを更新しました。
2023.07.06
Special Issue「ASKUL Kodomo Art Project」のページを更新しました。
2023.06.16
ガバナンス「コーポレート・ガバナンス」のページを更新しました。
2023.06.01
Special Issue「東日本復興支援~事業応援プロジェクト~」のページを更新しました。
2023.05.22
Special Issue「空気や水の環境を考えるプロジェクト」のページを更新しました。
2023.05.17
Special Issue「1box for 2 trees project」のページを更新しました。
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約束2:「開発・選定」

【開発・選定】 お客様のグリーン購入をお手伝い アスクルでは、「グリーン購入法適合商品」「エコマーク認定商品」「GPNエコ商...

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2018CSRトップメッセージ

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情報セキュリティへの取り組み アスクルでは、「アスクル情報セキュリティ方針・個人情報保護方針」を定め、情報およびITを幅広く活用して、最も効...

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アスクルにとっての「CSR」とは、「事業活動を通じた社会への貢献/責任」と考えています。私たちアスクルは、かつてメーカーや一次卸...

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2015CSRトップメッセージ

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私たちは今から3年前に、お客様から「個人でもアスクルを使いたい」とのお声を頂戴し、一般消費者向けインターネット通販へ本格...

ESG関連データ
対照表・インデックス

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ISO26000対照表 アスクル株式会社「環境・社会活動報告」ウェブサイトにおける、ISO26000の中核主題との対照表です。 *該当する...

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株主関連情報

適時開示、株主・投資家との対話

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取締役・監査役に対するトレーニングの方針 当社は、取締役・監査役が会社の事業・財務・組織等に関する必要な知識を習得し、取締役・監...

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ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み アスクルには、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ...

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企業風土・意識の醸成と人材育成

企業風土・意識の醸成と人材育成 お客様の声の共有 お客様の声の共有・社内発信にあたっては、2006年6月から、イントラネットにVO...

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基本方針・ マテリアリティ 私たちアスクルグループは、仕事場とくらしと地球の明日を支える企業として 志を同じくする仲間と共にグループ...

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Go Ethical (商品廃棄ロス削減の取組み) Go Ethicalとは、これまで様々な理由(小売店からの返品商品、パッケージ不良品、期...

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サステナビリティに関する基本的な考え方 2020年12月、持続可能な社会の実現に向けた活動指針として、「サステナビリティ基本方針」および「マ...

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このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2013年8月5日 アスクルは、2013年7月末より、最新鋭の...

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商品CO2排出量削減の取り組み アスクルのサプライチェーン排出量は、Scope3が99%以上であり、その中でもカテゴリーが70%以上...

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その他の活動 オフィス周辺の清掃活動・地域社会とのかかわり アスクルでは、地域社会への貢献活動として、各拠点周辺の清掃...