アスクルでは、当社グループにおけるリスクを管理するとともに、法令や社内外の規則・規範を遵守し、適正な業務遂行を図ることを目的として、リスク・コンプライアンス委員会を設置・開催し、リスクおよびコンプライアンスの状況についての把握と対策に取り組んでいます。
アスクルでは、健全な事業活動の基盤として、コンプライアンス教育にも力を入れています。派遣社員の労働条件を順守するため、年1回および法改正時に徹底した派遣法の教育を実施しているほか、著作権や特許など知的財産に関するセミナーを実施し、関連法令知識の習得と意識啓発に取り組んでいます。またe-ラーニングを利用して、日本版SOX法、インサイダー取引防止、情報セキュリティ、セクハラ・パワハラ防止、「ASKUL CODE OF CONDUCT （倫理・行動規範）」 に関する教育も定期的に実施しています。
