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トップメッセージ

存在意義を見つめ直し、
持続可能な社会の実現への
取り組みを加速する。
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

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Special Issues
お客様からの信頼回復と新しいアスクルの誕生

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このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2011年8月4日 ほぼ全地域で従来通りのサー...

社会
お取引先様との取り組み

アスクル サステナブル調達方針

アスクル サステナブル調達方針 アスクルは「責任あるサプライチェーンの構築」の一環として、2021年4月に「アスクル サステナブル調達方針」...

ESG関連データ
ESGデータ集

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ESG(環境・社会/人材・ガバナンス)に関連するデータ集をPDFで掲載しています。(2023年6月19日更新) 2022年5月期 ESGデー...

ガバナンス
リスクマネジメント

「重要なリスクと主な対応・対策」/リスク一覧表

「重要なリスクと主な対応・対策」/リスク一覧表 当社において認識している「特に重要なリスク(トップリスク)」および「重要なリスク」と、各リス...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

各委員会の構成員の状況

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社会
お取引先様との取り組み

「Consumer Brand商品(CB商品)」の開発

「Consumer Brand商品(CB商品)」の開発 「LOHACO EC マーケティングラボ」の活動の一環で2015年から開始した “暮...

環境
気候変動・脱炭素

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方 アスクルは、地球温暖化による気候変動を事業活動に多大な影響を及ぼすリスクと捉え、サプライチェーン全...

社会
働く仲間とともに

従業員満足度調査

従業員満足度調査 アスクルでは、社内有志の発案をきっかけとして、2010年より「従業員満足度調査」を開始しました。これらの調査結果やコメント...

基本方針・マテリアリティ
マテリアリティ(重要課題)

マテリアリティ(重要課題)に基づく目標・KPI 一覧

マテリアリティ(重要課題)に基づく目標・KPI 一覧 マテリアリティ (重要課題) アクションプ...

Special Issues
物流のイノベーションを進める/ASKUL Logistics Technology

物流のイノベーションを進める/ASKUL Logistics Technology

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2016年8月31日更新 池田 和幸 IO(イノベーション・オ...

Special Issues
【事業応援PJ】 支援先 #004 株式会社八木澤商店

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支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) #001 #002 #003 #004 #005...

社会
お客様とともに

プロフェッショナルアドバイザー

プロフェッショナルアドバイザー ・「プロフェッショナルアドバイザー」/商品にまつわるお困りごとを解決する各専門分野の「コンシェル...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

役員報酬

役員報酬/取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について(金銭報酬・非金銭報酬) 【金銭報酬】 固定部分としての...

環境
生物多様性

嬬恋村の森林整備協定

嬬恋村の森林整備協定 2023年8月に当社、嬬恋村および嬬恋銘水株式会社が連携して、群馬県吾妻郡嬬恋村の森林整備を協働で実施する...

Special Issues
働く女性を応援する「LOHACO」、スタート。

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このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2013年8月5日 いつでも、どこでも、誰にでも。欲し...

社会
お客様とともに

改善活動

改善活動 VOCポータル(シンクロハート) お客様の声の共有にあたっては、2006年から、VOCポータル(シンクロハート)という社...

環境
アスクルの「5つの約束」(環境に関する具体的な取り組み)

約束5:「回収・循環」

【回収・循環】 返品による商品廃棄の削減 アスクルでは、イメージ違いなどの理由で、商品が返品されることがあります。これまで返...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

役員等の選解任の方針および手続き

役員等の選解任の方針および手続き ●「取締役候補の指名・経営陣幹部の選解任を行うにあたっての方針と手続き」 当社の取締役候補・経営陣幹部に...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

内部統制

内部統制 ●内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況(業務の適正を確保するための体制) 当社は、会社法および会社法施行規則...

社会
働く仲間とともに

ライフサポート休職制度、「就業形態選択権」付き社員制度

ライフサポート休職制度 従業員に自己実現の機会を提供し、個人のキャリア形成を支援するために、アスクルでは勤続3年以上の従業員を対象に、以下の...

環境
アスクルの「5つの約束」(環境に関する具体的な取り組み)

約束3:「社内管理」

【社内管理】 再生可能エネルギーの導入 アスクルでは、気候変動対策と脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの導入に取り組んでいます。 ...

Special Issues
【事業応援PJ】支援先 #007 ブエンモスト株式会社

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支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) #001 #002 #003 #004 #005...

環境
気候変動・脱炭素

電気自動車の導入

電気自動車(EV)の導入 アスクルは、2017年、国際的イニシアティブである「RE100(Renewable Energy 100%)」とと...

ガバナンス
コンプライアンス

リスク・コンプライアンス委員会

リスク・コンプライアンス委員会 アスクルでは、当社グループにおけるリスクを管理するとともに、法令や社内外の規則・規範を遵守し、適正な業務遂行...