2024トップメッセージ

数十年後もアスクルが存在価値を発揮できる企業であるために、進化の礎を築いていきます アスクル株式会社　代...

約束２：「開発・選定」

【開発・選定】 お客様のグリーン購入をお手伝い アスクルでは、「グリーン購入法適合商品」「エコマーク認定商品」「GPN...

適時開示、株主・投資家との対話

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 アスクルは、「仕事場とくらしと地球の明日に『うれしい』を届け続ける。」というパーパス（存...

「重要なリスクと主な対応・対策」／リスク一覧表

「重要なリスクと主な対応・対策」／リスク一覧表 当社において認識している「特に重要なリスク（トップリスク）」および「重要なリスク」と、各...

2011CSRトップメッセージ

3月11日に発生した東日本大震災では多くの方々の命が失われ、今なお深刻な被災状況が続いております。被災された方々に心より...

ASKUL WAY

ASKUL WAY 2020年12月、新しいASKUL WAYを定めました。 ASKUL WAYは、パーパス（存在価値）、バリューズ（価...

ASKUL Kodomo Art Project

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。／2024年9月17日更新 本プロジェクト・対象商品の販売は、2024年時...

ご購入が支援につながるオリジナル商品

ご購入が支援につながるオリジナル商品 社会貢献への関心の高まりを受け、アスクルでは、支援したい活動をお客様が「選べる」商品をご用意してい...

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」（2004年制定・2005年改訂）に...

対象商品​

「災害支援」対象商品 対象のアスクルオリジナルデザイン商品の売上 (税抜き) の1% (製造メーカー0.5%+アスクル0.5...

海洋プラごみが生まれ変わったProduct

長崎県対馬市の海洋プラスチックを再利用し、新たに生まれた商品。 その開発背景から魅力までをご紹介！ ...

内部通報制度（是正・苦情処理メカニズム）

内部通報制度（是正・苦情処理メカニズム） アスクルグループでは、人権問題への対応・救済を図るため、「人権・ハラスメント相談窓口」を設定し...

情報開示

情報開示 当社は、株主・投資家に対する、経営に関する事項、事業活動状況等の企業情報の開示については、関係法令に従い、積極的かつ公正に行い...

2019トップメッセージ

...

サステナビリティ

基本方針・ マテリアリティ 私たちアスクルグループは、仕事場とくらしと地球の明日を支える企業として ...

脱プラスチックへできることから。

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。／2019年2月20日更新 海に大量に流入するプラスチックが世界的な問題となっ...

マルチステークホルダー方針・パートナーシップ構築宣言

マルチステークホルダー方針・パートナーシップ構築宣言 「マルチステークホルダー方針」 当社は、企業経営において、株...

アスクルのダイバーシティ＆インクルージョンに関するトップメッセージ

「ASKUL WAY」における ダイバーシティの位置づけ 2015年3月 「ダイバーシティ宣言」を実施。AS...

内部統制

内部統制 ●内部統制システムに関する基本的な考え方およびその整備状況（業務の適正を確保するための体制） 当社は、会社法および会...

再生可能エネルギーの導入

具体的な取組み 再生可能エネルギーの導入 アスクルは、2016年、「2030年CO₂ゼロチャレンジ」を宣言し、2030年ま...

新生ASKUL LOGIST始動

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。／2016年8月31日更新 アスクルの物流および配送業務を担っているBizex株式会...

消費者志向経営の推進（消費者志向自主宣言）

消費者志向自主宣言 制定日　2021年7月29日更新日　2024年8月15日 理念 アスクルのパーパス（...

アスクル取扱販売店（エージェント）様との取り組み

アスクル担当販売店（エージェント）様との取り組み 担当販売店（エージェント）向けの研修プログラムの実施 アスクルでは201...