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存在意義を見つめ直し、
持続可能な社会の実現への
取り組みを加速する。
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

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社会
お取引先様との取り組み

サプライヤ(商品仕入先)様との取り組み

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社会
働く仲間とともに

従業員の心と体のケア(健康管理)

従業員の心と体のケア(健康管理) 健康管理体制 アスクルでは、「お客様のために進化する」というDNAおよび「仕事場とくらしと地...

Special Issues
その一杯が生産国の豊かな自然と暮らしにつながる。

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TSUSHIMA×ASKUL project

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はじまりは、レジ袋商品担当者からの相談でした。 環境問題対策としてレジ袋有料化が2020年7月に始まりました。バ...

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2019トップメッセージ

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私たちは、お客様の声に素直に耳を傾け、それにお応えする...

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アスクルカタログが紙袋になってCome bag(カムバッグ) 資源循環・資源再生・商品化に関する取り組み、「アスクルカタログが紙袋になってC...

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脱プラスチックへできることから。

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コンプライアンス教育の実施 アスクルでは、健全な事業活動の基盤として、コンプライアンス教育にも力を入れています。派遣社員の労働条件を順守する...

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生物多様性

オリジナルコピー用紙のトレーサビリティ

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社会
消費者志向経営の推進(消費者志向自主宣言)

消費者志向経営フォローアップ報告書

フォローアップ報告書 ▶フォローアップ報告書(2022年5月21日~2023年5月20日) ▶フォローアップ報告書(2021年5月21日~...

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医薬品専門店「ロハコドラッグ」

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アスクルは、一般消費者向け(BtoC)インターネット通販サービス「LOHACO(ロハコ)」において、2013年...

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「ASKUL CODE OF CONDUCT」(倫理・行動規範) アスクルでは、「ASKUL CODE OF CONDUCT(アスクル コー...

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ここにいる3人は全員マーチャンダイザー(MD)と呼ばれる仕事をしています。MDはオフィスに届けるカ...

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情報セキュリティ

セキュリティ教育の実施

セキュリティ教育・従業員への啓発の実施 アスクルでは、業務委託先等パートナー会社の社員や派遣社員も含めて、社内で働くすべての方を対象とし...

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事業継続計画について アスクルでは、「アスクル事業継続計画基本方針」に基づき、具体的な被災想定のもと、さまざまな緊急事態に対応した事業継続計...

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アスクルのインドネシア産コピー用紙から広がる環境取組 森林再生について知る ...

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東日本復興支援として、岩手県・宮城県・福島県で事業を営む事業者へ資金調達・寄付を組み合わせた新たな...

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税務方針

税務方針 アスクルグループの税務方針を取締役会の決議により、以下のとおり定めております。(2023年12月6日制定) ●「...

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サプライヤー様との取り組み

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」(2004年制定・2005年改訂)に...