情報セキュリティへの取り組み

アスクルでは、「アスクル情報セキュリティ方針・個人情報保護方針」を定め、情報およびITを幅広く活用して、最も効率的で、最も情報セキュリティ...

従業員の心と体のケア（健康管理）

従業員の心と体のケア（健康管理） 健康管理体制 アスクルでは、「お客様のために進化する」というDNAおよび「仕事場とくらしと地...

医薬品専門店「ロハコドラッグ」

アスクルは、一般消費者向け（BtoC）インターネット通販サービス「LOHACO（ロハコ）」において、2013年...

株主との関係

資源循環に関する基本的な考え方

資源循環に関する基本的な考え方 アスクルは、サプライチェーンを資源循環型プラットフォームとして進化させ、廃棄物の削減、使用済み製品などの回収...

2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

＊この画像は、RE100・EV100の主催団体であるThe Climate Groupのサイト（URL）において、アスクルが加盟し...

排出権取引

方針・考え方

アスクルのダイバーシティに関するトップメッセージ 企業が持続的に成長を続け、企業価値を高めていくためには、テクノロジーや新たな発想による...

お客様といっしょに10年目。支援活動をつづけてまいります。

東日本大震災復興の支援活動は10年に。 これまでも、これからも。支援をずっと。 東日本大震災から10年が経過しました。 アスクルは1日も...

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方 アスクルは、地球温暖化による気候変動を事業活動に多大な影響を及ぼすリスクと捉え、サプライチェーン全...

人材開発・育成

ライフサポート休職制度 従業員に自己実現の機会を提供し、個人のキャリア形成を支援するために、アスクルでは勤続3年以上の従業員を対象に...

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 アスクルの主要なステークホルダーは「お客様」「株主･投資家」「パートナー企業（取引先）」「従業員」「地域・社会」と...

具体的取り組み

「サプライチェーンCSR調査」の実施 アスクルでは、サプライヤー様とともにCSR活動のレベルアップを進めていくために、2009年からサプライ...

2019トップメッセージ

私たちは、お客様の声に素直に耳を傾け、それにお応えする...

お客様の声からはじまる改善活動

お客様の声からはじまる改善活動 アスクルお客様サービスデスク（お問い合わせセンター）には、1日当たり約4,000件、繁忙期には約6,...

東日本復興支援～事業応援プロジェクト～

内容は掲載日・更新日現在のものです。／2021年2月20日更新 現地を元気に ・ 社会課題を解決 ／ 東北3...

マネジメントの仕組み・体制

当社および当社の子会社の損失の危機の管理に関する規程その他の体制については、以下のとおりです。 １）　当社は、当社および当社...

腐敗防止・企業倫理

アスクルでは、「ASKUL CODE OF CONDUCT（アスクル コード オブ コンダクト）」（倫理・行動規範）を2006年6月に制定...

サプライヤー様との取り組み

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」（2004年制定・2005年改訂）に伴い、...

お客様のホンネをホンキでかたちにする「お仕事専用 こんなのほしいな開発部」

アスクルの基本姿勢は、お客様のニーズに応えた商品を届けることです。これまでも「アスクルオリジナル」というプライ...

ガバナンス体制

※以下、2020年8月13日時点の情報に基づいております。 2020年8月13日現在での取締役は11名で、うち５名が社外取締役（うち...

アスクルカタログが紙袋になってCome bag（カムバッグ）

環境に配慮しながらお洒落に使える紙袋、 アスクルカタログ リサイクル...

サイトマップ

トップメッセージ このWebサイトにおける報告概要について Special Issue ...

「ASKUL CS Week」の取り組み

「ASKUL CS Week」の取り組み アスクルお客様サービスデスクでは、お客様対応に携わる「コンシェルジュサービスコミュニケーター」...