トップメッセージ

AIとデータ、そしてサステナビリティの力で、
「働く」を革新し、
社会の“うれしい”を広げていきます
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
成松 岳志
成松 岳志の写真

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

新着情報

環境
TCFD・TNFD提言に基づく情報開示

指標と目標

4. 指標と目標 (1)気候関連のリスク及び機会を評価する際に用いる指標および管理するために用いる目標の開示 アスクルでは、202...

ガバナンス
情報セキュリティ

適用範囲とPDCA

適用範囲とPDCA 情報セキュリティの適用範囲 アスクルが確立し維持・運用する情報セキュリティは、当社組織の活動、取り扱う商品...

社会
働く仲間とともに

健康経営宣言

健康経営宣言 アスクル健康経営宣言 アスクルは、働く仲間や家族一人ひとりが、 心身ともに安心・安全であり...

Special Issues
【2025年度】第3回 対馬スタディツアー

【2025年度】第3回 対馬スタディツアー

Report 2025年度 第3回 対馬スタディツアー ...

Special Issues
【2024年度】アスクル×大王製紙様 対馬スタディツアー

【2024年度】アスクル×大王製紙様 対馬スタディツアー

Report 2024年度対馬スタディツアー <アスクル×大王製紙様>2025年...

Special Issues
【事業応援PJ】支援先 #012 amu株式会社

【事業応援PJ】支援先 #012 amu株式会社

支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) amu...

Special Issues
嬬恋村×嬬恋銘水×アスクル ~水と森を育む活動~

嬬恋村、嬬恋銘水との取り組み

内容は掲載日・更新日現在のものです。/2025年9月26日更新 嬬恋村、嬬恋銘水との取り組み ...

ガバナンス
コンプライアンス

リスク・コンプライアンス委員会

コンプライアンス委員会 アスクルでは、当社グループにおけるリスクを管理するとともに、法令や社内外の規則・規範を遵守し、適正な業務遂行を図...

環境
気候変動・脱炭素

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方 アスクルは、地球温暖化による気候変動を、事業活動に影響を及ぼす重要なリスクであると同時に、事業...

社会
お取引先様との取り組み

「持続可能な調達/サステナブル調達」における運用・実施事項

「持続可能な調達/サステナブル調達」における運用・実施事項 サプライヤー(商品仕入先)様向け「CSR調査・監査」の実施・運用 ...

社会
ダイバーシティ&インクルージョン

アスクルの女性活躍推進施策

アスクルの女性活躍推進施策 アスクルの女性活躍推進施策 アスクルは2014年に「ダイバーシティ推進」を設置し、20...

基本方針・マテリアリティ
基本方針等

外部団体への参画・ 外部イニシアティブへのコミット

国連グローバル・コンパクトへの参加 アスクルは、2016年11月に「国連グローバル・コンパクト」に参加いたしました。 ...

Special Issues
豊かなライフスタイルの実現を目指して

豊かなライフスタイルの実現を目指して

...

Special Issues
ASKUL Kodomo Art Project

ASKUL Kodomo Art Project

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2024年9月17日更新 本プロジェクト・対象商品の販売は、2024年時...

Special Issues
海洋プラごみが生まれ変わったProduct

海洋プラごみが生まれ変わったProduct

長崎県対馬市の海洋プラスチックを再利用し、新たに生まれた商品。 その開発背景から魅力までをご紹介! ...

トップメッセージ
トップメッセージ 2016

2016CSRトップメッセージ

常々「世界は同時に動いている」と言っています。情報による21世紀の産業革命の激流の中で、同時に起こる世界の変化、加速する...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

役員報酬/取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き

役員報酬/取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について(金銭報酬・非金銭報酬) 【金銭報酬】 ...

Special Issues
【事業応援PJ】 支援先 #002 ANVIAN INTERNATIO

【事業応援PJ】支援先 #002 ANVIAN INTERNATIONAL

支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) ANVIAN INTE...

Special Issues
2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

*この画像は、RE100・EV100の主催団体であるThe Climate Groupのサイト(URL)において、アスクルが加盟し...

基本方針・マテリアリティ
基本方針等

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 アスクルの主要なステークホルダーは「お客様」「株主・投資家」「パートナー企業(取引先)」「従業員」「地域・社会」と...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

独立性判断基準

独立性判断基準 当社は、「独立役員指定規程」を定めており、以下の事項の全てに該当しない社外取締役の全員について、本人の同意を得たうえで、...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

グループガバナンス

グループガバナンス (1) グループ経営に関する考え方および方針 当社は、上場子会社を有しており、当社グループは、グループ...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

役員等の選解任の方針および手続き

役員等の選解任の方針および手続き 当社の取締役会が取締役(監査等委員である取締役を除く。)・監査等委員である取締役候補の指名と経営陣幹部...

社会
働く仲間とともに

ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み

ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み アスクルには、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ...