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新着情報

環境
気候変動・脱炭素

サプラチェーンにおけるCO2排出量/スコープ3

アスクルではこれまで、自社の事業活動に伴い、本社・物流センターなど事業所のCO2排出量を算定してまいりました。しかしながら、サプライチェー...

ガバナンス
コンプライアンス

グループコンプライアンス推進体制

アスクルでは、当社グループにおけるリスクを管理するとともに、法令や社内外の規則・規範を遵守し、適正な業務遂行を図ることを目的として、リスク...

社会
社会

社会

従業員のライフスタイルに合わせて多様な働き方を選択し、仕事と暮らしのバランスをとることができるよう、さまざ...

CSRトップメッセージ
2014CSRトップメッセージ

2014CSRトップメッセージ

 2012年10月にスタートさせた、個人向けEC「LOHACO」(ロハコ)は、私たちにとって新たな挑戦でした。私たちが挑戦を続ける...

環境
気候変動・脱炭素

排出権取引

社会
ダイバーシティ

非正規雇用

ガバナンス
コーポレートガバナンス

ガバナンス体制

※以下、2020年8月13日時点の情報に基づいております。 2020年8月13日現在での取締役は11名で、うち5名が社外取締役(うち...

ガバナンス
腐敗防止・企業倫理

腐敗防止・企業倫理

アスクルでは、「お客様のために進化する」という企業理念の実現に向けて、「ASKUL CODE OF CONDUCT(アスクル コード オブ...

ガバナンス
株主関連情報

株主との関係

ガバナンス
株主関連情報

適時開示、株主・投資家との対話

社会
社会貢献活動

商品を通じた支援

社会貢献への関心の高まりを受け、アスクルでは、支援したい活動をお客様が「選べる」商品をご用意しています。 社会貢献紙コ...

環境
環境経営

外部評価・社外との協働

アスクルでは、環境経営を推進するため、外部のさまざまな団体・プロジェクトに参画し、コミュニケーションを図っています。 参画団体...

Special Issues
新生ASKUL LOGIST始動

新生ASKUL LOGIST始動

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2016年8月31日更新 アスクルの物流および配送業務を担っているBizex...

Special Issues
オリジナル商品へのこだわり

オリジナル商品へのこだわり

このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2011年8月4日 アスクルのオリジナル商品開...

Special Issues
2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

*この画像は、RE100・EV100の主催団体であるThe Climate Groupのサイト(URL)において、アスクルが加盟し...

Special Issues
お客様のホンネをホンキでかたちにする「お仕事専用 こんなのほしいな開発部」

お客様のホンネをホンキでかたちにする「お仕事専用 こんなのほしいな開発部」

アスクルの基本姿勢は、お客様のニーズに応えた商品を届けることです。これまでも「アスクルオリジナル」というプライ...

Special Issues
オリジナル商品における森林認証製品への取り組み

オリジナル商品における森林認証製品への取り組み

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2016年2月20日更新 アスクルでは、コピー用紙、封筒やノート、家...

環境
環境経営

環境中長期目標

2016年7月に開催した「アスクル環境フォーラム2016」において、「2030年CO2ゼロチャレンジ」を発表しました。2017年11月に開...

過去のトピックス
過去のトピックス

過去のトピックス

2018.09.12 「第三者意見」を更新しました。 2018.09.12 環境活動報...

社会
ダイバーシティ

障がい者採用・活躍推進

CSRトップメッセージ
2016CSRトップメッセージ

2016CSRトップメッセージ

常々「世界は同時に動いている」と言っています。情報による21世紀の産業革命の激流の中で、同時に起こる世界の変化、加速する世界の変化...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

監査体制

社会
お客様とともに

「プロフェッショナルアドバイザー」の取り組み

「プロフェッショナルアドバイザー」/商品にまつわるお困りごとを解決する各専門分野の「コンシェルジュ」たち アスクルでは、...

社会
働く仲間とともに

人材開発・育成

ライフサポート休職制度 従業員に自己実現の機会を提供し、個人のキャリア形成を支援するために、アスクルでは勤続3年以上の従業員を対象に、以下の...