
取締役・監査役に対するトレーニングの方針 当社は、取締役が会社の事業・財務・組織等に関する必要な知識を習得し、取締役に求められる...
アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」(2004年制定・2005年改訂)に...
支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) 株式会社ホップ...
自然資源・生物多様性に関する目標 コピー用紙等における持続可能な原材料調達 森林を重要な自然資本の一つと捉え、事業活動において使用す...
支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) さとうみ羊牧場株式会社 ...
自然資源・生物多様性に関する基本的な考え方 アスクルは、森林・水など自然資源に依存し、また影響を及ぼす事業者としての責任を果たすべく、自...
内容は掲載日・更新日現在のものです。/2021年8月23日更新 10年間のご支援、ありがとうございます! ※こ...
支援の仕組み お客様・製造メーカーの皆さまとともに、公益社団法人シビックフォースへの寄付・支援を通じて、被災地の支援をいたします。 ...
ステークホルダーとの対話 アスクルの主要なステークホルダーは「お客様」「株主・投資家」「パートナー企業(取引先)」「従業員」「地域・社会」と...
アスクルでは、2002年より環境報告書(冊子)を継続的に発行してきましたが、2010年5月期より報告範囲を社会性の要素にまで拡充し、本Webサイ...
内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2024年9月17日更新 本プロジェクト・対象商品の販売は、2024年時...
役員報酬/取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について(金銭報酬・非金銭報酬) 【金銭報酬】 ...
顧客満足マネジメントシステム/ISO10002自己適合宣言 ISO10002自己適合宣言 当社のお客様対応業務プ...
マルチステークホルダー方針・パートナーシップ構築宣言 「マルチステークホルダー方針」 当社は、企業経営において、株...