マテリアリティ（重要課題）に基づく目標・KPI 一覧

マテリアリティ（重要課題）に基づく目標・KPI 一覧 マテリアリティ（重要課題） ...

2015CSRトップメッセージ

私たちは今から３年前に、お客様から「個人でもアスクルを使いたい」とのお声を頂戴し、一般消費者向けインターネット通販へ本格...

アスクル グループ人権方針

アスクル グループ人権方針 アスクルは、「仕事場とくらしと地球の明日に『うれしい』を届け続ける。」というパーパス（存在意義）のもと、持つ...

CO₂ゼロチャレンジ

CO₂ゼロチャレンジ 2016年7月に開催した「アスクル環境フォーラム2016」において、「2030年CO₂ゼロチャレンジ」を発...

外部評価・社外との協働

参画団体・プロジェクトについて アスクルでは、環境経営を推進するため、外部のさまざまな団体・プロジェクトに参画し、コミュニケーション...

ASKUL WAY

ASKUL WAY 2020年12月、新しいASKUL WAYを定めました。 ASKUL WAYは、パーパス（存在価値）、バリューズ（価...

東日本復興支援～事業応援プロジェクト～

内容は掲載日・更新日現在のものです。／2025年6月23日更新 現地を元気に ・ 社...

環境中長期目標とネットゼロ移行計画

環境中長期目標とネットゼロ移行計画 【目標】 ■短期目標 Scope 1+2：2030年度までに1.5°C未満を...

個別の取り組み（酒類・食品・医薬品など）

個別の取り組み（酒類・食品・医薬品など） 酒類の販売について 社会的弱者に対するアルコール...

アスクル取扱販売店（エージェント）様との取り組み

アスクル担当販売店（エージェント）様との取り組み 担当販売店（エージェント）向けの研修プログラムの実施 アスクルでは201...

株主との関係

役員報酬／取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き

役員報酬／取締役・経営陣幹部の報酬決定の方針と手続き ●社内取締役の報酬について（金銭報酬・非金銭報酬） 【金銭報酬】 ...

Go Ethical (商品廃棄ロス削減の取組み)

Go Ethical (商品廃棄ロス削減の取組み) Go Ethicalとは、これまで様々な理由（小売店からの返品商品、パッケージ不良品、期...

コピー用紙の環境配慮の取り組み

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。／2017年7月27日 アスクルでは、サービス開始当初から、...

マテリアリティ（重要課題）特定のプロセス

マテリアリティ（重要課題）特定のプロセス マテリアリティ（重要課題）の特定に当たっては、アスクルにおけるパーパス（存在意義）・バリューズ（価...

ロハコウォーターの説明

嬬恋銘水社と共同開発したECに特化したアスクルオリジナル商品のご紹介 群馬県嬬恋村、日本百名山である四阿山（あずまやさん）の麓、地下25...

対照表・インデックス

ISO26000対照表 アスクル株式会社「環境・社会活動報告」ウェブサイトにおける、ISO26000の中核主題との対照表です。 ＊該当す...

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方

気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方 アスクルは、地球温暖化による気候変動を事業活動に多大な影響を及ぼすリスク、かつ事業拡大に寄与す...

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み

アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」（2004年制定・2005年改訂）に...

情報セキュリティへの取り組み

情報セキュリティへの取り組み アスクルでは、「アスクル情報セキュリティ方針・個人情報保護方針」を定め、情報およびITを幅広く活用して、最...

嬬恋村の森林整備協定

嬬恋村の森林整備協定 2023年8月に当社、嬬恋村および嬬恋銘水株式会社が連携して、群馬県吾妻郡嬬恋村の森林整備を協働で実施する協定を締...

2030年“CO2ゼロチャレンジ”を目指して

＊この画像は、RE100・EV100の主催団体であるThe Climate Groupのサイト（URL）において、アスクルが加盟し...

取締役会の実効性評価

取締役会の実効性評価 当社では、取締役会の課題を抽出し、その対策・改善を実施して、取締役会の実効性を高めるため、全取締役および監査役を対...

アスクルカタログリサイクル Flowerpot

「アスクルカタログリサイクル Flowerpot」誕生の背景 ...