
特集記事として最新の取り組みをご紹介します。










マルチステークホルダー方針・パートナーシップ構築宣言 「マルチステークホルダー方針」 当社は、企業経営において、株...
マテリアリティ(重要課題)特定のプロセス マテリアリティ(重要課題)の特定に当たっては、アスクルにおけるパーパス(存在意義)・バリューズ(価...
アスクル担当販売店(エージェント)様との取り組み 担当販売店(エージェント)向けの研修プログラムの実施 アスクルでは201...
「ASKUL ECマーケティングラボ」の取り組み 2014年2月、EC時代におけるビッグデータを活用した新たなマーケティング手法...
フォローアップ報告書 フォローアップ報告書(2024年5月21日~2025年5月20日) フォローアップ報告書...
アスクル サステナブル調達方針 アスクルは「責任あるサプライチェーンの構築」の一環として、2021年4月に「アスクル サステナブル調達方...
取締役・監査役に対するトレーニングの方針 当社は、取締役が会社の事業・財務・組織等に関する必要な知識を習得し、取締役に求められる...
内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2016年2月20日更新 アスクルでは、コピー用紙、封筒やノ...
対象商品・PEFC認証について アスクルのインドネシア産コピー用紙はPEFC認証を取得しています ...
火災からの復活とさらなる進化 アスクルグループは、2018年5月期の一年間を、2017年2月の物流センター火災か...
消費者志向自主宣言 制定日 2021年7月29日更新日 2024年8月15日 理念 アスクルのパーパス(存在意義)「『...
私たちは今から3年前に、お客様から「個人でもアスクルを使いたい」とのお声を頂戴し、一般消費者向けインターネット通販へ本格...
支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) ANVIAN INTE...
【社内管理】 再生可能エネルギーの導入 アスクルでは、気候変動対策と脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの導入に取り組んでいます。...
ここにいる3人は全員マーチャンダイザー(MD)と呼ばれる仕事をしています。MDはオフィスに届けるカ...
過去の環境中長期目標の策定と結果 アスクルでは、2013年5月期に、「CO₂排出量」と「資源消費量」の2つの軸で、2020年度をターゲットと...
気候変動・脱炭素に関する基本的な考え方 アスクルは、地球温暖化による気候変動を事業活動に多大な影響を及ぼすリスク、かつ事業拡大に寄与す...