重要なお知らせ

  • 鍵アイコンや盾のイラストとともに、『アスクルのサイバーセキュリティ(コーポレートサイトへ移動します)』と書かれた案内バナー。

トップメッセージ

数十年後もアスクルが存在価値を発揮できる企業であるために、
進化の礎を築いていきます
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
よしおか あきらの写真

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

新着情報

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情報セキュリティ

セキュリティ教育・従業員への啓発の実施

セキュリティ教育・従業員への啓発の実施 アスクルでは、業務委託先等パートナー会社の社員や派遣社員も含めて、社内で働くすべての方を対象とし...

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健康経営宣言 アスクル健康経営宣言 アスクルは、働く仲間や家族一人ひとりが、 心身ともに安心・安全であり...

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ワーク・ライフ・バランスに向けた取り組み アスクルには、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ...

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2019トップメッセージ

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従業員の心と体の健康増進

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トップメッセージ
2012CSRトップメッセージ

2012CSRトップメッセージ

お客様にとって、いつも最良のサービスを提供できる会社でありたい。私たちの事業へ向かう姿勢をひと言で表現するなら、こんな言...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

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コーポレート・ガバナンス体制図 (2025年8月5日現在) クリックすると拡大されます

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環境配慮した商品・サービスに関する基本的な考え方 グリーン商品の展開やオリジナル商品における環境基準の策定・運用など環境配慮型商品の企画・販...

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リスク・コンプライアンス委員会 アスクルでは、当社グループにおけるリスクを管理するとともに、法令や社内外の規則・規範を遵守し、適正な業務...

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環境省「令和2年度脱炭素社会を支えるプラスチック等資源循環システム構築実証事業」 アスクルは、環境省「令和2年度脱炭素社会を...

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「持続可能な調達/サステナブル調達」における運用・実施事項 サプライヤー(商品仕入先)様向け「CSR調査・監査」の実施・運用 ...

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取締役会・監査等委員会の構成について 当社の取締役会は、多様性に配慮しつつ、事業に関する知見・専門知識・経験・能力等バックグラウンドが異...

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ASKUL WAY 2020年12月、新しいASKUL WAYを定めました。 ASKUL WAYは、パーパス(存在価値)、バリューズ(価...

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