重要なお知らせ

  • 鍵アイコンや盾のイラストとともに、『アスクルのサイバーセキュリティ(コーポレートサイトへ移動します)』と書かれた案内バナー。

トップメッセージ

数十年後もアスクルが存在価値を発揮できる企業であるために、
進化の礎を築いていきます
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
吉岡 晃
よしおか あきらの写真

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために

新着情報

ガバナンス
情報セキュリティ

適用範囲とPDCA

適用範囲とPDCA 情報セキュリティの適用範囲 アスクルが確立し維持・運用する情報セキュリティは、当社組織の活動、取り扱う商品...

Special Issues
嬬恋村×嬬恋銘水×アスクル ~水と森を育む活動~

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“LOHACO Water410ml ラベルレス”のご紹介動画 LOHACO Water(ロハコウォーター)の採水地は群馬県嬬恋村、日本...

社会
消費者志向経営の推進(消費者志向自主宣言)

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消費者志向自主宣言 制定日 2021年7月29日更新日 2024年8月15日 理念 アスクルのパーパス(存在意義)「『...

ガバナンス
リスクマネジメント

事業継続計画

事業継続計画について アスクルでは、「アスクル事業継続計画基本方針」に基づき、具体的な被災想定のもと、さまざまな緊急事態に対応した事業継...

社会
お取引先様との取り組み

「ホワイト物流」推進運動への賛同・自主行動宣言

「ホワイト物流」推進運動への賛同・自主行動宣言 アスクル株式会社および配送業務を担う物流子会社ASKUL LOGIST株式会社は、国土交通省...

社会
お取引先様との取り組み

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アスクルブランドのコピー用紙に関する取り組み アスクルでは、「アスクル紙製品に関する調達方針」(2004年制定・2005年改訂)に...

環境
環境配慮商品・サービス

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Go Ethical (商品廃棄ロス削減の取組み) Go Ethicalとは、これまで様々な理由(小売店からの返品商品、パッケージ不良品、期...

社会
お取引先様との取り組み

サプライヤー(商品仕入先)様との取り組み

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トップメッセージ
2012CSRトップメッセージ

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お客様にとって、いつも最良のサービスを提供できる会社でありたい。私たちの事業へ向かう姿勢をひと言で表現するなら、こんな言...

Special Issues
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端材から生まれたCome bag物語 ちょいと個性的で、そして大好評の手提げ紙袋Come bagに第三弾が生まれ、現在販売...

Special Issues
【2024年度】アスクル×大王製紙様 対馬スタディツアー

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Report 2024年度対馬スタディツアー <アスクル×大王製紙様>2025年...

基本方針・マテリアリティ
基本方針等

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 アスクルの主要なステークホルダーは「お客様」「株主・投資家」「パートナー企業(取引先)」「従業員」「地域・社会」と...

環境
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資源循環の取り組みから生まれた商品 ■手提げ紙袋Come bag(カムバッグ) 資源循環・資源再生・商品化に関する取り組み、「...

社会
お客様とともに

企業風土・意識の醸成と人材育成

企業風土・意識の醸成と人材育成 お客様の声の共有 お客様の声の共有・社内発信にあたっては、2006年6月から、イントラネッ...

Special Issues
【事業応援PJ】 支援先 #001 小島製菓

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支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) 有限会社小島製菓 ...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

グループガバナンス

グループガバナンス (1) グループ経営に関する考え方および方針 当社は、上場子会社を有しており、当社グループは、グループ...

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嬬恋村×嬬恋銘水×アスクル ~水と森を育む活動~

ロハコウォーターの説明

嬬恋銘水社と共同開発したECに特化したアスクルオリジナル商品のご紹介 群馬県嬬恋村、日本百名山である四阿山(あずまやさん)の麓、地下25...

ガバナンス
コーポレートガバナンス

独立性判断基準

独立性判断基準 当社は、「独立役員指定規程」を定めており、以下の事項の全てに該当しない社外取締役の全員について、本人の同意を得たうえで、...

社会
商品および商品情報の品質(お客様に対する責任)

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個別の取り組み(酒類・食品・医薬品など) 酒類の販売について 社会的弱者に対するアルコール...

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アスクルファミリーデー 2024年3月、アスクル豊洲本社で「ファミリーデー」が開催されました。このイベントは、従業員のご家族に会社の...

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お客様とともに

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お客様対応の基本方針および行動指針 お客様対応の基本方針 制定日 2021年9月7日 改定日 2024年7月23...

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【2023年度】第1回 対馬スタディツアー

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アスクル グループ人権方針 アスクルは、「仕事場とくらしと地球の明日に『うれしい』を届け続ける。」というパーパス(存在意義)のもと、持つ...

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腐敗防止・企業倫理

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「ASKUL CODE OF CONDUCT」(倫理・行動規範) アスクルでは、「ASKUL CODE OF CONDUCT(アスクル コー...