トップメッセージ

AIとデータ、そしてサステナビリティの力で、
「働く」を革新し、
社会の“うれしい”を広げていきます
アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO
成松 岳志
成松 岳志の写真

アスクルのサステナビリティ

お客様と地球の「明日(あす)」のために
  • 鍵アイコンや盾のイラストとともに、『アスクルのサイバーセキュリティ(コーポレートサイトへ移動します)』と書かれた案内バナー。

新着情報

Special Issues
地域と共生するセンターを目指して / AVC日高、AVC関西 稼働

地域と共生するセンターを目指して / AVC日高、AVC関西 稼働

内容はすべて掲載日・更新日現在のものです。/2018年8月1日更新 アスクルでは、2018年5月期、新たな2つの拠点の稼...

環境
環境活動のあゆみ

環境活動のあゆみ

2000年 省資源梱包による配送をスタート 2001年 2001秋・冬号カタログにおいて環境ラベルの誤表示が発...

トップメッセージ
トップメッセージ 2023

2023トップメッセージ

エシカルeコマースのデファクトスタンダードを目指します アスクル株式会社 代表取締役社長 CEO吉岡 晃...

社会
お取引先様との取り組み

「ASKUL ECマーケティングラボ」の取り組み

「ASKUL ECマーケティングラボ」の取り組み 2014年2月、EC時代におけるビッグデータを活用した新たなマーケティング手法...

Special Issues
東日本復興支援(産業復興支援)

東日本復興支援(産業復興支援)

最終更新:2015/8/20 ※このページでは、過去の「東日本復興支援」企画(第1弾~第6弾)に関す...

環境
環境

環境

環境 アスクルの環境活動に対する考え方と取り組みをご紹介します。 環境経営 持続可能な社...

サイトマップ
サイトマップ

サイトマップ

サイトマップ トップメッセージ このWebサイトにおける報告概要について ...

Special Issues
【事業応援PJ】 支援先 #004 株式会社八木澤商店

【事業応援PJ】 支援先 #004 株式会社八木澤商店

支援先のご紹介(東日本復興支援~事業応援プロジェクト~) 株式会社八木澤商店 ...

ダウンロード
ダウンロード

ダウンロード

ダウンロード アスクルでは2002年より環境報告書(冊子)を継続的に発行してきましたが、2011年5月期よりWebサイトを中心に...

Special Issues
豊かなライフスタイルの実現を目指して

豊かなライフスタイルの実現を目指して

...

社会
お客様とともに

顧客満足マネジメントシステム/ISO10002自己適合宣言

顧客満足マネジメントシステム/ISO10002自己適合宣言 ISO10002自己適合宣言 当社のお客様対応業務プ...

社会
社会貢献活動

東日本大震災復興へ向けた支援活動

東日本大震災復興へ向けた支援活動 ご購入が支援活動・社会貢献につながる商品の販売 アスクルでは、東...

Special Issues
お客様からの信頼回復と新しいアスクルの誕生

お客様からの信頼回復と新しいアスクルの誕生

このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2011年8月4日 ...

Special Issues
SOLOEL事業の環境効果

SOLOEL事業の環境効果

このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2011年8月4日 SOLOELでは、お客様がお使いになら...

Special Issues
オリジナル商品へのこだわり

オリジナル商品へのこだわり

このページの情報は掲載日・更新日現在のものです。/掲載日:2011年8月4日 アスクルのオリジナル商品開...

環境
TCFD・TNFD提言に基づく情報開示

ガバナンス

1. ガバナンス (1)取締役の監視体制 アスクルの代表取締役社長CEOは、経営戦略や事業計画および重要な業務執行などを議論する取...

基本方針・マテリアリティ
基本方針等

ステークホルダーとの対話

ステークホルダーとの対話 アスクルの主要なステークホルダーは「お客様」「株主・投資家」「パートナー企業(取引先)」「従業員」「地域・社会」と...

ガバナンス
腐敗防止・企業倫理

腐敗防止・企業倫理

「ASKUL CODE OF CONDUCT」(倫理・行動規範) アスクルでは、「ASKUL CODE OF CONDUCT(アスクル コー...

ガバナンス
コンプライアンス

コンプライアンス教育の実施

コンプライアンス教育の実施 アスクルでは、健全な事業活動の基盤として、コンプライアンス教育にも力を入れています。派遣社員の労働条件を順守する...

環境
環境経営

アスクル環境方針

アスクル環境方針 アスクルの環境経営の目指すべき方向性を示しています。 アスクル環境方針 私たちアスクル...

社会
ダイバーシティ&インクルージョン

アスクルのダイバーシティ&インクルージョンに関するトップメッセージ

「ASKUL WAY」における ダイバーシティの位置づけ 2015年3月 「ダイバーシティ宣言」を実施。AS...

環境
環境に関する具体的な取り組み(「5つの約束」)

イントロ文章

アスクルでは、事業活動の各段階における環境面での具体的な活動計画を設定しています。それが「5つの約束」です。「5つの約束」の基本的な考え方は、...

環境
自然資源・生物多様性

嬬恋村の森林整備協定

嬬恋村の森林整備協定 2023年8月に当社、嬬恋村および嬬恋銘水株式会社が連携して、群馬県吾妻郡嬬恋村の森林整備を協働で実施する協定を締...

トップメッセージ
トップメッセージ 2018

2018CSRトップメッセージ

火災からの復活とさらなる進化 アスクルグループは、2018年5月期の一年間を、2017年2月の物流センター火災か...